Nos consultants

Rejoindre L’Atelier, c’est rejoindre une tribu de passionnés où les moyens sont mis en place pour accompagner nos consultants et leur permettre de s’épanouir dans leur quotidien.

Ils se démarquent par une implication personnelle forte, pouvant se traduire de différentes façons :

• veille techno personnelle active
• réalisation de projets perso, publications
• contribution à des projets open source
• rédaction d’articles (blog perso, blog d’entreprise, blog communautaire…)
• participation régulière à des conférences (Devoxx, meetups, etc.)
• speaker pour des conférences (Dot.js, etc.)
• formateur (au sein d’un projet, ou à travers des sessions plus académiques)

La tribu

L’Atelier, c’est avant tout une communauté de technophiles et d’experts pour partager et progresser techniquement à travers différents dispositifs et événements :

• Meetups : création, participation et réception de meetups sur nos domaines de prédilection.
• Formations : Shokunin est l’entité formation de L’Atelier.
• Tech days : journées techniques communes où se retrouvent tous nos consultants pour du partage d’expériences et des réalisations techniques, avec parfois des intervenants extérieurs.
• Mentoring : un accompagnement sous la responsabilité d’un mentor qui encadre la montée en compétence technique.

Les contributions

Chacun peut endosser un ou plusieurs rôles au service de la tribu : mentor, recruteur, porte-parole, formateur.

Nos engagements

Depuis plusieurs années, nous développons une stratégie RSE à plusieurs niveaux :

• Sociétal : parité dans les métiers du développement informatique, équilibre vie professionnelle et personnelle, aménagement des horaires de travail.
• Bien-être au travail : espace de travail en plein centre de Paris (postes, lab R&D, salles de réunion), inclusion et diversité, meetups, lightning talks et BBL au minimum une fois par semaine.
• Environnemental : politique zéro papier, tri et recyclage des déchets, circuit court, café et snacks bio, locaux aux normes HQE.